Certificación MBTI®
Aplicar, interpretar y devolver resultados del MBTI® con criterio profesional, y diseñar intervenciones de equipo y liderazgo a partir del tipo psicológico.
Para quién es
- Consultores y coaches que necesitan una capa diagnóstica más profunda en su práctica.
- Profesionales de recursos humanos que van a operar el instrumento internamente.
- Facilitadores de programas de desarrollo de liderazgo y equipos.
Qué trabaja
- Fundamentos de tipo psicológico y la teoría detrás del instrumento.
- Administración, interpretación y verificación de tipo con la persona.
- Devolución individual y devolución de equipo.
- Diseño de intervenciones: comunicación, conflicto, toma de decisiones y liderazgo.
- Uso ético y límites del instrumento.
Cómo se imparte
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Abierta
Grupos con participantes de distintas organizaciones. Calendario público.
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Híbrida
Combinación de trabajo autogestionado y sesiones en vivo.
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In-Company
Grupo cerrado de una sola organización. Es una modalidad de entrega, no un programa distinto.
Requisitos. Experiencia profesional en desarrollo humano, consultoría, coaching o recursos humanos.
Antes de certificarte, conviene entender qué mide el instrumento y para qué problemas sirve.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre la modalidad In-Company y Capacidad Instalada?
In-Company es una modalidad de entrega: la misma certificación, impartida a un grupo cerrado de tu organización. Capacidad Instalada es una solución estratégica mucho mayor, que incluye arquitectura, plataforma, gobierno de evaluación y acompañamiento para que la organización opere por sí misma.
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